2017年2月のあいさつ
働き方改革
院長 田﨑 博一（たさき ひろいち）
長時間労働の問題が議論されています。日本人はよく働きます。欧米諸国に比べて働き過ぎだと言われています。背景には法律や生真面目な国民性などいくつかの要因があると考えられます。一方、働き過ぎの割には労働生産性（労働時間あたりの国内総生産）はドイツなどを下回るそうです。さて、精神医学の立場からみると、長時間労働はうつ病などのメンタルヘルス不調の原因になることがあります。また、残業が多いと家にいる時間が少なくなり、子どもの発達にも影響する可能性もあります。人間にとって働くことは大切な営みですが、自分自身や家族の健康はそれ以上に大切です。この機会に、自分の働き方を振り返ってみませんか。
当院はストレスチェック支援事業、メンタルヘルス相談、研修会など、事業場のメンタルヘルス活動を支援し、「働きやすい職場づくり」のお手伝いをいたします。
（2017年2月3日）
新年会
年が明け1月13日、今年最初の行事「新年会」を行いました。新年会での目玉はやっぱり「福引き」！！新年最初の運試しに、開始前から行列を作り、張り切って挑戦していました。皆さんお目当てのものを手に入れ、満足気な様子！その後は皆でお汁粉を食べて温まりました。「美味しい。」と好評で、おかわりする姿も見られていました。みんなで新年をお祝いできて、今年も1年元気に頑張れそうです！
新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
昨年はデイケアあゆみのホームページをご覧いただきありがとうございました。
さて、新しい年を迎え、1カ月ほど経とうとしておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか？今年のお正月は天候も穏やかで、大変過ごしやすかったですよね。1年間、こんな風に穏やかに過ごせたら良いなぁ、と思った矢先…デイケアあゆみでは風邪が大流行（汗）なかなか“穏やかに過ごす”ことが出来ず、健康の大切さを身に染みて感じています。
今年は酉年♪大きく羽ばたき、ケッコーな1年になる様に、メンバーさんとスタッフが協力して活動していきたいと思っています。その様子を余すことなくお伝えしますので、今年も引き続きデイケアあゆみのホームページを楽しんでいただけたら幸いです。
今年もよろしくお願いします。
「災害時における一時避難施設」として弘前市と協定を結びました
クリスマス会
12月21日、クリスマス会を行いました。クリスマス会は1年のレクを通しても参加メンバー、招待者を合わせ総勢約80名の目玉行事！他部署の日頃お世話になっている方々をご招待し、メンバー・スタッフ一同、得意のおもてなしの心でお迎えしました。
今回の会食は、「シチュー、唐揚げ、焼きそば、おにぎり、杏仁豆腐、ケーキ」と豪華なクリスマスメニュー☆会食の際、カラオケを披露してくれる方もいて、美声をBGMに皆さんランチショーを楽しんでいました♪
美味しい食事の後はおまちかねの余興です！普段なかなか見ることのない舞踊や、スタッフも参加の寸劇、ダンス、カラオケ等、個性が輝いた芸が盛沢山でした。そして最後は恒例のビンゴ大会！ハズレなしで全員に景品が当たります。豪華賞品の数々で、皆さん白熱して楽しんでいました！終了後は景品の交換タイムもあり、交渉しながら各自欲しいものをゲットしていました！！
美味しい食事を皆で囲み、ケーキやプレゼントでクリスマス気分を味わうことができて大満足の様子でした。
